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工会主席、副主席、委员、小组长和经费审查委员会职责
* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2012-10-25 * 浏览 : 227

工会主席、副主席、委员、
小组长和经费审查委员会职责


(一)工会主席、副主席职责:

l、在党和上级工会领导下,负责工会的全面工作,代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作,互相支持,把工会建成“职工之家”。
2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神,结合本单位工作实际,提出贯彻意见,制定工作计划,认真组织实施,积极协助行政搞好群众安全生产,大力开展技术革新,合理化建议,提高经济效益,并及时总结经验,表彰先进。
3、定期向党组织,上级工会和会员大会汇报工作。
4、重视工会队伍建设,并关心工会干部,积极分子的思想、工作、学习、生活情况,指导他们开展工作,帮助他们解决一些实际困难,调动其积极性。
5、建立健全工作制度,定期召开工会委员会和会员代表大会,加强集体领导发扬民主。
6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督,主持职工代表大会日常工作,探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式,不断推进民主建设,及时反映广大职工呼声和要求。
工会副主席除协助主席做好以上工作外,要着重分管l~2部门工作。主席不在时代行主席职权。

(二)组织委员职责:

l、对职工进行工会基本知识的教育,增强会员行使权利、履行义务的观念。
2、按工会章程规定,做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。
3、培训工会积极分子,组织工会工作经验交流,开展评选、表彰工作。
4、抓好工会小组工作和民主生活会。
5、按工会章程规定、发展新会员、管好会籍,办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作。
6、管好工会有关文件、资料(会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料)。
7、及时统计填报工会各种报表。

(三)生产委员职责:

1、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,模范地执行党和国家的基本方针、政策和法令,遵守社会公德和职业道德,搞好企业两个文明建设。
2、组织职工群众生产,开展社会主义劳动竞赛,搞好承包责任制,总结推广先进经验,大力开展技术革新和合理化建议的群众活动,努力实现企业生产计划的完成,为企业经济效益作贡献。
3、配合行政加强企业管理,以质量管理为重点,建立和健全各项管理制度,不断提高科学管理和民主管理。
4、搞好安全技术教育,加强设备维修、保养,努力做好劳动保护和操作规程,防止伤亡事故的发生,做到安全生产。

(四)女工委员职责:

1、通过各种形式对女职工进行“四有”、“四自”教育。帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题,鼓励她们为“两个”文明建设作贡献。
2、维护女职工合法权益。组织她们积极参与单位民主管理,不断提高女职工参政、议事能力。同时,同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。
3、督促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定,结合本单位实际,做好女职工“五期”保护。同时,教育她们落实计划生育措施,并积极参加有益身心健康的活动,不断提高身体素质。
4、关心女职工疾苦,通过各种途径,帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题,做她们的贴心人。
5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物,宣扬她们的先进事迹,发挥她们的模范带头作用,在各项“评选”工作中注意争取女职工占有一定比例。
6、搞好“三·八”、“六一”节等节目活动,寓教育于活动中。

(五)宣传委员职责:

l、配合党政抓好“两个”文明建设的宣传教育工作,运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育,坚持四项基本原则教育、法制教育和职业道德教育,促进职工队伍政治思想素质的提高。
2、利用节假日组织职工参观、访问等形式多样的活动,寓教育于活动之中。
3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵地、宣传党的方针、政策,介绍工会知识、宣传好人好事,同时做好通讯报导工作,及时向各级工会刊物投稿,报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿。
4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛,开展书评、影评。
5、搞好书刊、报纸订阅,协同文体委员办好职工俱乐部,为职工阅读提供资料、场所。

(六)文体委员职责:

1、有计划地组织职工开展各种形式的群众性文体活动,为增强职工身心健康服务。
2、根据实际情况,努力办好职工俱乐部,保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动,使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。
3、贯彻“普及与提高相结合”的原则,组建各种文体队伍,参加厂际以上的比赛和表演。

(七)福利委员职责:

1、协助工会、行政用好福利费,办好互助储金,开展群众性互助互济活动,做好职工困难补助工作。
2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业,为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和服务性工作。
3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况,做到心中有数,及时反映职工对生活福利方面的意见和要求,同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难。
4、协助行政定期进行职工健康检查,同时做好病休职工的慰问工作。
5、关心离退休职工生活,及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。

(八)财务委员职责:

l、做好每年工会经费的预、决算,并根据批准的预算,组织收入和节约支出。
2、做好会费收缴工作,督促行政按时拨交工会经费,并核对其拨交数目是否正确。
3、遵守财务制度,严格财务开支,管好、用好工会各种经费,做到帐目清楚,开支合理,并定期向会员公布帐目,主动向经审委员会汇报财务工作情况。
4、管好互助储金,并协助福利委员搞好群众性互助互济工作。
5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度,登记工会财产帐目,监督和检查工会财产物品保管和使用情况。

(九)工会小组长职责:

1、与行政班、组(科、室)长团结协作,共同组织好本组学政治、学业务、学管理。团结全组职工搞好各项工作。
2、根据基层工会工作安排,订好小组工作计划,积极开展社会主义劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动。
3、组织会员学习工会基本知识,发展会员,收好会费,开好民主生活会。
4、深入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况,及时反映他们的情况、意愿和要求,并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题。

(十)经费审查委员会(小组)职责

l、根据上级有关规定,负责对本级工会组织及所属机构财务工作情况进行审查。
2、负责审查工会经费预、决算是否合理、使用是否妥当。
3、检查工会财务工作帐、表、凭证,检查有否违反财务纪律。检查工作每半年或一年进行一次,每次审查的结果和改进建议应向工会委员会进行报告,必要时可抄报上级工会。
4、在工会组织机构和财务人员变动时,负责监督新旧人员做好交待工作。

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